La société

Créée le 15 mars 1995, Sivananthan démontre plus de trois décennies d'engagement inébranlable envers l'excellence en droit pénal. Notre distingué fondateur, Datuk N. Sivananthan, possède plus de 30 ans d'expérience précieuse à la pointe de notre entreprise.

Créé à l'origine comme un cabinet spécialisé dans le contentieux pénal, notre cabinet est devenu un cabinet spécialisé dans le contentieux pénal – le premier du genre en Malaisie. En 2009, reconnaissant le besoin d'une expertise ciblée, nous avons reconsidéré nos activités et commencé à nous occuper exclusivement des complexités du droit criminel. La richesse de l'expérience de Datuk N. Sivananthan garantit que notre équipe connaît bien les tenants et les aboutissants du système de justice pénale.

Sivananthan s'est développé de manière organique depuis sa création et s'est imposé comme l'une des principales boutiques du crime du pays. Les clients nous font confiance pour leurs questions juridiques, convaincus que Datuk N. Sivananthan fera tout son possible pour fournir une représentation sans précédent. Avec plus de 30 ans d'expérience, il est capable de traiter des affaires pénales complexes à chaque étape, de l'enquête au procès et à l'appel.

Datuk N. Sivananthan possède une vaste expérience et est fréquemment, voire quotidiennement, impliqué dans certaines des affaires les plus graves et les plus complexes à tous les niveaux des tribunaux malaisiens. Chez Sivananthan, notre héritage repose sur l'excellence et garantit que nous continuons à fournir des services juridiques de haute qualité à nos clients en droit pénal.

Nos équipes

Datuk N. Sivananthan
Partenaire

Nabila Habib
Senior Associate
LLB (Hons) IIU

Wan Muhamad Yusuf
Associate
LLB (Hons) MMU

Sharifah Annafiza Al-Shahab
Bt Syed Fadzil

Associate
LLB (Hons) Malaya

Ganendra Manoharan
Pupil-in-Chambers
LLB (Hons) Liverpool
Of the Middle Temple, Barrister

DOMAINES D’INTERVENTION

DROIT PÉNAL

Nous avons l’expérience du droit pénal. Cette branche du droit comprend les domaines suivants :
  • Lutte contre le blanchiment d’argent
  • Lutte contre les crimes en col blanc
  • Conseil en Affaires Criminelles
  • Corruption
  • Délits relatifs à la drogue
  • Environnement
  • Détentions préventives
  • Fraudes
  • Armes à feux
  • Trafic humain
  • Immigration
  • Kidnapping
  • Affaires maritimes et Contrefaçons
  • Crimes
  • Marchés monétaires
  • Infractions à la loi
  • Terrorisme
  • Crimes en col blanc
  • LLPK
  • POCA
  • SOSMA
  • POTA
  • AMLA
  • SC
  • MACC

Salle des médias

EMPLOIS

Nous embauchons, récompensons et mettons à l’honneur les plus talentueux

Cette rubrique fournit des informations sur la façon dont nous travaillons, chez Sivananthan. Si vous avez besoin de plus d'informations ou souhaitez travailler avec nous, veuillez nous contacter par E-mail à l’adresse recruitment@malaysiancriminal.lawyer Nous traiterons votre demande au plus vite et vous répondrons confidentiellement.

Si vous rejoignez nos équipes, vous constaterez rapidement notre volonté de développer et d’élargir vos compétences, quel que soit le poste que vous occupez. Vous aurez l'occasion d'apprendre, tout en travaillant avec des collègues experts dans leur domaine, et pourrez ainsi développer vos compétences, grâce aux formations que nous vous proposons/p>

Que vous débutiez dans votre carrière ou que vous cherchiez à évoluer ; que vous soyez avocat ou conseiller, découvrez ce que nous avons à vous offrir - et décidez par vous-même si nous sommes la bonne entreprise pour vous.

Si vous êtes talentueux, nous avons forcément quelque chose à vous proposer.

Postes actuellement disponibles

  • PARALEGAL
  • INTERN

Candidats intéressés

Postuler ici

Pour les candidats associés et stagiaires :

  • Doit posséder au minimum un diplôme de licence avec mention Upper Second Class Honours ou un GPA supérieur à 3,30.
  • Avocats au barreau : doivent également avoir obtenu la mention Très compétent à l’examen final du barreau.

Pour tous les candidats :

  • Doit maîtriser à la fois l’anglais et le malais.
  • Joindre à la candidature une lettre de motivation en anglais et en malais.
  • La poursuite de l’emploi/la titularisation est soumise au maintien de la maîtrise des deux langues ; la candidature peut être interrompue ou la titularisation révoquée si ce niveau de compétence n’est pas respecté.
  • Inclure une photo récente.
Toutes les candidatures/demandes de renseignements doivent être envoyées uniquement par e-mail ou via le formulaire ci-dessus, et non par notre numéro WhatsApp.

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